Любого работника можно уволить даже за однократное появление на рабочем месте в состоянии опьянения. Но учитывая ... То есть, если пьяного работника заметил обычный сотрудник, то нужно составить докладную записку на имя начальника отдела. Если же пьяного ... Пример докладной записки:.

  kadriruem.ru

18 сен 2011 ... В обязанности нанимателя вменено отстранение работника, появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического опьянения (п. 1 ст. ... Пример 1. Работник был уволен по п. 7 ст. 42 ТК за нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. Считая увольнение ...

  www.spok.by

Докладные записки на сотрудников. Докладные, связанные с нарушением работниками трудовой дисциплины, в организациях оформляются чаще всего. Как правило, это сообщения об опозданиях, отлучках, прогулах, нахождении на работе в пьяном состоянии, невыполнении должностных обязанностей, ...

  dezhur.com

9 июн 2009 ... Одновременно с этим необходимо пригласить несколько свидетелей ( желательно сотрудников, которые напрямую не контактируют с данным работником по работе), чтобы составить акт, фиксирующий нарушение трудовой дисциплины. Приведем пример докладной записки. Докладная ...

  www.hrmaximum.ru

14 июл 2014 ... Кроме того, в качестве доказательств нахождения сотрудника на работе в нетрезвом виде могут выступать: показания свидетелей (например, других работников данной организации, представителей службы охраны);; докладные записки, в которых также фиксируется поведение и ...

  www.kadrovik.ru

5 окт 2013 ... Информирует о факте нарушения работником трудовой дисциплины и содержит просьбу о привлечении его к дисциплинарной ответственности. 1 образец Докладная записка о прогуле. Информирует о факте отсутствия сотрудника на рабочем месте в течение всего рабочего дня либо ...

  working-papers.ru

Основанием для оформления прогула является докладная записка. Как правильно составить докладную - скачать образец записки в word об отсутствии работника на работе.

  buhland.ru

81 ТК РФ, отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня, а также отсутствие на рабочем месте более четырех часов подряд в течение рабочего дня - является причиной, по которой работодатель имеет полное право расторгнуть с сотрудником трудовой ...

  clubtk.ru

явление на работе? Верховный Суд РФ от носит к проступку и то, и другое и даже на хождение вне организации, но на объекте, куда работник был ..... записки. Как правило, ее оформляет руко водитель подразделения, в котором он тру дится. Образец докладной записки приве ден далее. Докладная ...

  base.dnsgb.com.ua

22 май 2014 ... Документы делопроизводства предприятия → Докладная об обнаружении факта нахождения на рабочем месте работника в нетрезвом виде. директору ооо «мир» миронову а.п. от механика цеха № 27 тронина и.п. докладная записка довожу до вашего сведения, что сегодня, 12 марта 2012 ...

  dogovor-urist.ru

«Северное сияние». Транспортный отдел. ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА. №14.

  StudFiles.net

Найденые документы по теме «докладная записка о нетрезвом состоянии».

  dogovor-urist.ru

Как составить докладную записку об алкогольном опьянении сотрудника: образец. Служебная записка об алкогольном опьянении работника: образец служебки об алкогольном

  blogkadrovika.ru

Образец докладной записки. Начальнику отдела по работе.

  ac-bt.ru

ООО "Снежные мечты". С.С. Вохопеткину. Докладная записка. 13.06.2012 n 12. О нарушении трудовой дисциплины.

  ruforma.info

М.Б. Харитонову ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА. 01.03.2011 5. - n ---. О нарушении трудовой дисциплины. Довожу до Вашего сведения, что сегодня, 01.03.2011, в 9 часов 25 минут менеджер отдела закупок Данилов Даниил Юрьевич был обнаружен на своем рабочем месте с...

  com-papers.info

В быту такое увольнение именуется "уволен за пьянство", и часто данная формулировка ставит крест на карьере работника.

  www.liveinternet.ru

4 Как написать докладную записку об отсутствии сотрудника на рабочем месте. Обязательно ли составлять докладную записку об отсутствии сотрудника. Докладная записка на сотрудника — это документ, который оформляется на провинившегося работника с целью...

  buhproffi.ru

Как пример, если работник не был на рабочем месте больше 4 часов — это прогул, а если меньше, то это отлучка, которая карается не так строго.

  101biznesplan.ru

Как грамотно написать докладную записку об отсутствии работника на рабочем месте?

  101million.com

Мировые новости:

Поиск реализован с помощью Yandex XML и Google Custom Search API